Hakan Selahi
Hakan Selahi

Hakan Selahi

  • İnsan Kaynakları Danışmanı, Eğitmen
Konuşma Yaptığı Diller
  • Türkçe

İnsan Kaynakları
İnsan Bir Kurumun Taklit Edilemeyen En Önemli Girdisidir;
Şirket açısından baktığınızda her türlü sermayeyi taklit edebilirsiniz. Ama konu insana gelince taklit edilemeyen tek sermaye İnsandır.
Peki bu kadar eşsiz bir kaynağa hak ettiği ilgiyi ve önemi gösteriyor muyuz? Gelişimine katkıda bulunuyor muyuz?

İnsan Kaynakları Yönetiminde İletişimin Tonu
İletişim
Hayat konforumuzun en önemli nedenlerinden bir tanesi iletişim becerimizdir. Sosyal hayat veya iş hayatı fark etmeksizin bütün hayatımızda iletişim becerimiz kadar varız.
İyi yöneticiler ve liderler, satışı iyi yapan satışçılar, başarılı sunum yapabilenler, ekibi aynı hedefe güven içinde götürebilen yöneticiler hepsinin ortak noktası ihtiyacı doğru anlayan kendini doğru ifade edip kendi isteklerini karşı tarafın istekleri haline getirme becerisine sahip olanlardır.
Yukarıda saydıklarımın ortak noktası İLETİŞİM.
Bu konuşmada doğru iletişimin hayat konforunuzu ne kadar çok arttırabileceğini ve insan kaynakları yönetiminde nüfus ettiği alanları fark edince çok şaşıracaksınız.

En İyi Aday En Hızlı Adapte Olabilendir.
Süpermen’i ararken;
“Kaç yıllık hayat arkadaşımı tanımamışım” cümlesini kuran bizler işimiz için en doğru insanı 1-2 görüşmede nasıl bulacağız?
Süpermen bizim için en uygun insan mıdır?
Bu konuşmada gerçek tecrübelerin ışığında doğru insanı bulabilmenin önemini ve nasıl sorusunun cevaplarını bulabileceksiniz.

Bitmeyen Yolculuk; Kurumsallaşma
Patron Şirketinden Kurum Olma Evresine Geçiş;
Her şey eskiden daha kolaydı. Ne güzel on kişiydik ve herkes her işi yapardı.
“Biz bu şirketi portakal sandığı üzerinden kurduk”.
Bu işe ömrümü verdim her karardan haberdar olmalıyım.
Masraflar çok fazlalaştı. Bütün yemek fişlerini göreceğim ve hepsini ben imzalayacağım.
Bu cümleler sizlere yabancı gelmiyorsa sizde aynı tecrübelerden geçmişinizdir demektir.
Onlarca danışmanlık saatinin konsantre halini bulacağınız bu konuşmada kurumsallaşma yolunda yaşanan acı ve tatlı yol kazalarını ve edinilen tecrübeleri bulacaksınız.

Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma
Stratejik Yönetim
Yaşanan Zorluklar
Aile İlişkileri ve İş İlişkilerinin Karışması

Dijital Dönüşüm
Hayatımızda neler değişiyor,
Gelişen teknolojinin şirket kültürüne ve iş yapış şekline yansıması
Dijital çağ ile geçmişin farkları
Dijital çağda organizasyon yapıları nasıl olacak
Dijital çağın jenerasyonunu ve beklentileri anlamak
Dijital çağda kurum kültürü

Hakan Selahi 1969 yılında İstanbul’da doğdu. Şişli Terakki’deki eğitiminden sonra 1991 yılında Bilkent Üniversitesi İşletme bölümünden mezun oldu. Selahi sonrasında pazarlama alanında kariyer isteği için Londra’da Pazarlama Master programını bitirdi.
İş hayatına 1993 yılında dahil olan Selahi yerli, yabancı hizmetten üretim sektörüne kadar alanında lider olan çeşitli şirketlerde İnsan Kaynakları Profesyoneli olarak çalıştı. Son olarak 2016 yılında İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak çalıştığı görevinden ayrılarak Derin Akademi Danışmanlık ve Eğitim şirketini kurdu.
İstanbul Aydın Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi ve Nişantaşı Üniversitesi gibi kurumlarda Stratejik İK Yönetimi, Performans Yönetimi, Mülakat Becerileri gibi dersler veren Hakan Selahi Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma, Yönetim Becerileri, İletişim, Performans Yönetimi, Yetenek Yönetimi ve İnsan Kaynakları konularında aktif olarak danışmanlık ve eğitimler vermektedir.
Diğer taraftan sahip olduğu ICF onaylı Uluslararası Koçluk sertifikasından sonra koçluk perspektifini genişleterek Adler Sertifikalı Koç (ACC) olarak kendini geliştirmeye devam etmiştir.
Çeşitli özel eğitim kurumlarında da eğitim veren Selahi, eğitimini verdiği konularda interaktif dijital içeriklerde üretmeye devam etmektedir.
Hakan Selahi Uluslararası Koçluk Derneği, Özel Sektör Gönüllüler Derneği ve TEGEP üyesidir.

Medya Galerisi

  • Banner

Mirador ile Fark Yaratan Konuşmalar

Bu konuşmacı ile sorularınız mı var? Hemen bize ulaşın, en kısa sürede yanıtlayalım.

Benzer Konulardaki Diğer Konuşmacılar

image
Canan Duman
Eğitmen, Yazar, Stratejik Yönetim Danışmanı
image
Murat Yerdekalmazer
Danışman, Eğitim Tasarımcısı, Uluslararası Akredite Koç
image
Ece Süeren Ok
Wellbeing ve Stratejik İK Danışmanı