Furth, organizasyonların dönüşüm süreçlerinde insan, yapı ve stratejiyi bütüncül bir yaklaşımla ele alan bir dönüşüm lideridir. Liderlik gelişimi, organizasyonel yeniden yapılanma ve kültürel dönüşüm alanlarında, kurumların sürdürülebilir büyümesini destekleyen sistemler ve deneyimler tasarlar. 25 yılı aşkın kariyerinde Nissan, BMW, Land Rover, Peugeot, Groupe PSA ve Stellantis gibi global markalarda üst düzey roller üstlenmiş; satıştan dijital dönüşüme, birleşme ve yeniden yapılanmalardan müşteri ve çalışan deneyimine kadar birçok kritik alanda projelere liderlik etmiştir. Analitik yaklaşımını insan odaklı bakış açısıyla birleştiren Furth; meta-liderlik, sistemik düşünme ve organizasyonel çeviklik alanlarında kurumlara rehberlik etmektedir. Aynı zamanda Sabancı EDU iş birliğiyle geliştirilen “Kişisel Markalaşma” akademisinin stratejisini oluşturmuş ve program koordinatörlüğünü yürütmektedir. Uluslararası akreditasyona sahip bir koç olan Furth, kurumların sadece iş yapış biçimlerini değil, insanlarla kurdukları etkileşimi de dönüştürmeyi hedefler. “Dönüşüm, önce düşünceyi; sonra yapıyı değiştirir.”