Olivia Beyhan, Fortune 500 şirketlerinde 25 yılı aşkın uluslararası deneyime sahip üst düzey yönetici ve yönetim kurulu danışmanıdır. Kariyerine Londra’da başlamış, İstanbul’da Renault Group ve Koç Holding/Tofaş’ta büyük dönüşüm projelerinde stratejik roller üstlenmiştir. Son 15 yıldır İsveç’te, Ericsson ve DeLaval gibi küresel şirketlerde global holding seviyesinde dijital dönüşüm, AI yönetişimi, sürdürülebilirlik ve kurumsal risk yönetimi alanlarında liderlik yapmıştır, ayni zamanda 2024’ten itibaren İsveç İnovasyon Liderleri Yapay Zeka Grubuna Eş-Liderlik etmektedir.

Galatasaray Lisesi mezunu olan Menent Olivia, Avrupa’da işletme ve mühendislik eğitimi almış, ardınan Türkiye’de lisansüstü ve İsveç’te MBA programlarını tamamlamıştır.

Olivia Beyhan, yapay zekayı salt bir teknoloji yatırımı olarak değil; bir liderlik, yönetişim ve kurumsal tasarım meselesi olarak ele almakta ve konuşmalarında yönetim kurullarını ve üst düzey yöneticileri, şu soruları yeniden düşünmeye davet etmektedir: Hızla öğrenmesi gereken bir organizasyonda kararlar, sorumluluklar ve hesap verebilirlik nasıl tasarlanmalı? Insan-AI isbirligi yeni nesil liderlik için ne ifade ediyor?