Ara :

Ara





Generic filters

Exact matches only

Filter by Custom Post Type

Ara





Generic filters

Exact matches only

Filter by Custom Post Type

Canan Duman

Eğitmen, Yazar, Stratejik Yönetim Danışmanı

İletişime Geçin
 
İş Dünyası ve İşin Geleceği

İşin Geleceği ve Dijital Dönüşüm

İklim Değişikliğinin Çalışma Hayatına Etkileri

Çalışan Deneyimi ile Çalışan Aidiyetini Artırmak

Uzaktan Çalışmada Sanal Ekip Yönetimi

Performans Değerlendirmenin Geleceği, Uzaktan Çalışmada Performans Yönetimi

 

Kişisel Dönüşüm

Duygusal Dayanıklılık (Resillience)

Stres Yönetimi

Liderlik ve Takım Çalışması

Liderlik 4.0, Dijital Dönüşüm Liderliği

Yöneticilikten Liderliğe Geçiş

 

İnsan Kaynakları

Dijital İK

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

Kurum kültürü / Kurumsallaşma Eğitimi

İşe Alım ve Mülakat Teknikleri

İşten Çıkış Mülakatı Eğitimi

 

İletişim

Etkili İletişim Teknikleri

Lider İletişimi

Takım İletişimi

İş Dünyası ve İşin Geleceği

İşin geleceği

Şirketlerin dijital dönüşüm yolculuğu

Uzaktan çalışmanın geleceği ve en yeni esnek çalışma modelleri

İşin geleceğinde çalışanlardan istenen yetkinlikler

İşin geleceğinde şirketlerden istenen yetkinlikler

 

İnsan Kaynakları

İnsan kaynaklarının geleceği ve dijitalleşmesi

Uzaktan çalışmada sanal ekip yönetimi

Uzaktan çalışmada performans yönetimi

Problem çözme ve karar verme

Uzaktan çalışmada zaman yönetimi

Evden çalışmada verimliliği artırmanın yolları

Öz disiplin, irade ve öz denetim

Yetenek yönetimi

Zaman yönetimi

Pandemiyle değişen liderlik

İş hayatında duygusal dayanıklılık

Mobbing

Evden çalışmada verimliliği sağlamanın yolları

Kariyeri tasarlamak

Öz farkındalığı geliştirmenin yolları

Çalışan deneyimi

1998 yılında muhabir olarak çalışma hayatına atıldım. On beş yıl çalıştığım basında İhlas Holding’te Yazı İşleri Koordinatörlüğü, İstanbul Aydın Üniversitesi’nde Genel Yayın Yönetmenliği, Kral Medya Grup’ta (Kral TV, Kral FM, Kral Magazin Dergisi), Reklam Satış Müdürlüğü, Dünya Gazetesi’nde Proje ve İş Geliştirme Yönetmenliği görevlerini üstlendim. 2013 yılında basında edindiğim deneyimi ve vizyonu kurumsal tarafa taşıyarak, Meyve Suyu Endüstrisi Derneği’nde Basın ve Halkla İlişkiler Uzmanı, Yurtbay Seramik’te Kurumsal İletişim Uzmanı ve Vekmar Elektrik Sistemleri Yatırım ve Ticaret A.Ş.’de Kurumsal İletişim ve İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak çalıştım.

Kurumsal hayattaki yirmi yıllık deneyiminin ardından 2018 yılının Kasım ayında Canan Duman Akademi ve Danışmanlık’ı kurdum. Kariyerime stratejik yönetim danışmanı, eğitmen, yazar, olarak devam ediyorum. Çalışmalarımı işin geleceği, dijital dönüşüm, insan kaynaklarının dijitalleşmesi, yetenek yönetimi, çalışan deneyimi ve iletişim alanlarında yoğunlaştırıyorum. Ayrıca Independent Türkçe’de köşe yazarlığı yapıyorum. Teknolojide Kadın Derneği (WTECH) ile Yenilikçi İnsan Kaynakları Derneği üyesiyim.

Şirketler Yıldız Çalışanlarını Neden Kaybeder?” adlı bir kitabım bulunmaktadır. İkinci kitabım ise “İşin Geleceği Şimdi – Yakasız Ekonominin ve Çalışan Deneyiminin Yükselişi” dir. İkinci kitabım 2019 yılının kasım ayında raflardaki ve online satıştaki yerini almıştır. Pandemi öncesi yazılmış olmasına rağmen pandemiyle birlikte iş dünyasında yaşanan tüm gelişmeleri öngören bir içerikle hazırlanmıştır.

‘’Şirketler Yıldız Çalışanlarını Neden Kaybeder?” Hürriyet Gazetesi Kitap Editörü Burcu Aktaş tarafından “çok iyi” olarak değerlendirilmiştir. Ayrıca; Türkiye İnsan Yönetimi Derneği PERYÖN, Bilişim ve teknoloji alanında çalışmalarıyla tanınan gazeteci, yazar, danışman ve konuşmacı M. Serdar Kuzuloğlu, Turkcell CEO’su Murat Erkan, ODE Yalıtım CEO’su, Türkonfed Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan’ın önerdiği iş kitapları arasında yer almıştır.

– “Şirketler Yıldız Çalışanlarını Neden Kaybeder?”
– “İşin Geleceği Şimdi – Yakasız Ekonominin ve Çalışan Deneyiminin Yükselişi” 

Neden Mirador?

Tecrübe
Güven
Geniş Konuşmacı Portföyü

Benzer Konuşmacılar